Abono de Permanência
Incentivo pago ao servidor que já preencheu todos os requisitos para se aposentar, mas opta por permanecer na ativa.
Administração de Pessoal
publicado
07/08/2019 15h25,
última modificação
08/08/2019 14h12
Acesso ao SIGEPE e SIGRH
Manuais para acesso e utilização dos sistemas SIGEPE e SIGRH
Afastamento do País
Trata-se da solicitação de afastamento do país para os servidores no âmbito da Universidade Federal da Integração LatinoAmericana (UNILA)
Assistência à Saúde Suplementar
A assistência à saúde suplementar dos servidores estatutários do poder executivo federal, ativos ou inativos, e seus dependentes ou pensionistas é realizado mediante convênio com operadoras de plano de assistência à saúde, organizadas na modalidade de autogestão, ou por meio de auxílio de caráter indenizatório.
Auxílio Pré-Escolar
Benefício concedido ao servidor ativo para propiciar assistência pré-escolar aos seus dependentes, durante sua jornada de trabalho
Auxílio Transporte
Benefício concedido em pecúnia destinado ao custeio parcial das despesas realizadas pelo servidor com transporte coletivo nos deslocamentos residência-trabalho e vice-versa.
Averbação / Desaverbação de Tempo de Serviço
É o registro, na pasta funcional do servidor, do tempo de contribuição decorrente de vínculo de trabalho prestado a outras instituições, públicas ou privadas.
Conflito de Interesses - SeCi
Conflito de Interesses: a situação gerada pelo confronto entre interesses públicos e privados, que possa comprometer o interesse coletivo ou influenciar, de maneira imprópria, o desempenho da função pública.
Controle de Frequência - Ponto Eletrônico
Normativas, tutoriais e procedimentos para o registro do controle eletrônico de frequência
Crachá e Passe Veicular para acesso ao PTI
Destina-se ao servidor estatutário, em exercício provisório ou por contrato determinado de trabalho que, em razão de suas atribuições, precisa acessar com frequência ou permanentemente o PTI
Crachá e Passe Veicular Provisório para acesso ao PTI
Destina-se aos servidores ou visitantes que não dispõem de crachá definitivo ou que sua validade tenha expirado, e poderá ser concedido para o período máximo de 15 dias
Desconto por Falta
É o registro, no assentamento funcional do servidor, dos atrasos, saídas antecipadas ou ausências injustificadas ao trabalho, as quais ensejam o desconto em folha de pagamento.
Descrição de Cargos
A descrição de cargos é uma referência, tanto para as chefias, quanto para o servidor pois, define os papeis dos cargos e o que se espera de seus ocupantes. No mesmo sentido, é importante observar as limitações legais específicas dos cargos e ocasionalmente das profissões.
Designação de Substituto e Solicitação de Pagamento
Designação de Substituto e Solicitação de Pagamento devido à substituição exercida durante os afastamentos, impedimentos legais ou regulamentares do titular e na vacância do cargo
Designação e Nomeações de Funções Gratificadas - FG, FCC e CD
Ato de provimento do(a) servidor(a) em função gratificada, função de coordenador de curso ou cargo de direção integrante do quadro de chefias da UNILA
Documentos para Contratação - Professor Substituto e/ou Visitante
Aos Institutos: Orientação para Contratação. Aos professores contratados: Orientações, contatos e arquivos para serem preenchidos no ato na contratação.
Documentos para Posse - Servidores
Aos servidores nomeados: orientações e anexos para serem apresentar no ato da posse
Estágio
O estágio Não-Obrigatório é aquele desenvolvido como atividade opcional, acrescida à carga horária regular e obrigatória, não criando vínculo empregatício de qualquer natureza com a instituição
Férias: programação/reprogramação
Orientações para programação, reprogramação e homologação de férias
Gratificação por Encargo de Curso e Concurso
É a gratificação devida ao servidor em razão de desempenho de atividades relacionadas à instrutoria, concursos, cursos e treinamentos, dentre outras situações estabelecidos em lei e conforme regulamento da Universidade.
Horário Especial para Servidor Estudante
É a concessão de horário especial a servidores que estejam regularmente matriculados em curso de educação formal em Instituições de Ensino reconhecida pelo MEC, desde que comprovada a incompatibilidade entre o horário escolar e o da Unidade/Órgão de lotação, sem prejuízo do exercício do cargo.
Licença para Tratar de Interesses Particulares
A licença para tratar de Interesse Particular é um afastamento que, a critério da Administração, poderá ser concedido ao servidor ocupante de cargo efetivo, estável, pelo prazo de até 03(três) anos consecutivos, sem remuneração.
Pensão Alimentícia
É o desconto realizado mensalmente na folha de pagamento do servidor, aposentado ou beneficiário de pensão civil, beneficiando seu dependente legal ou terceiros, por determinação judicial ou por decisão voluntária. O valor descontado é depositado na conta do beneficiário.
Solicitação de Passe Veicular Definitivo
Destina-se ao servidor estatutário, em exercício provisório ou por contrato determinado de trabalho que possui crachá definitivo com validade vigente e que em razão de suas atribuições, precisa acessar com frequência ou permanentemente o PTI
Vacância
A vacância é o instituto pelo qual é declarado vago o Cargo Público Efetivo que poderá ocorrer com base em sete situações diferenciadas.