Você está aqui: Página Inicial > Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE > Áreas da Gestão de Pessoas > Movimentação Interna e Dimensionamento
conteúdo

Movimentação Interna e Dimensionamento

publicado 26/07/2019 15h17, última modificação 14/04/2025 09h13
A Movimentação de servidores(as) entre macrounidades pode ser iniciada pelo(a) próprio(a) servidor(a): Movimentação por Iniciativa do(a) Servidor(a), “a pedido”; ou por iniciativa das Chefias, Movimentação por Iniciativa da Chefia, “de ofício”. Já as movimentações dentro da própria macrounidade, são as Movimentações servidores(as) dentro da própria unidade.

Movimentação Interna dentro da Macrounidade

O remanejamento interno na Macrounidade é considerado uma remoção de ofício. A remoção de ofício é a mudança do local de trabalho, por interesse da administração, e deverá ser solicitada para atender demandas de pessoal em caráter estratégico e institucional.

publicado 26/07/2019 12h10 Página

Demanda por acréscimo de servidores TAE

Dimensionamento é o processo de identificação e análise quantitativa e qualitativa da força de trabalho necessária ao cumprimento dos objetivos institucionais, considerando as inovações tecnológicas e modernização dos processos de trabalho no âmbito da IFE

publicado 26/07/2019 15h12 Página

Afastamento para Prestar Colaboração Técnica

O ocupante de cargo Professor do Magistério Superior ou Técnico-Administrativos em Educação poderá afastar-se de suas funções para prestar colaboração a outra instituição federal de ensino ou de pesquisa e ao Ministério da Educação, com ônus para a instituição de origem, não podendo o afastamento exceder a 4 (quatro) anos.

publicado 27/04/2020 15h27 Página

Reposição de Servidores TAES

A Unidade poderá solicitar reposição, no caso de vacância, cuja a reposição das atividades não puder ser absorvida pela equipe.

publicado 30/07/2021 15h00 Página