A SECAFE - Secretaria de Ações Afirmativas e Equidade da UNILA foi criada a partir de um grupo de trabalho formado por membros da comunidade universitária que desenharam a Política de Ações Afirmativas da UNILA (Resolução CONSUN n. 08/23). Para executar esta política, no dia 25 de Agosto de 2023 o Conselho Universitário aprovou a criação da Secretaria de Ações Afirmativas e Equidade (SECAFE) (Resolução CONSUN n. 18/23).
É um espaço dedicado ao fortalecimento das políticas de acesso e de permanência qualificada na UNILA, valorizando a diversidade em suas múltiplas dimensões: de gênero, étnico-racial, orientação sexual, condição socioeconômica, populações do campo, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, entre outros grupos que integram a comunidade universitária.
Nosso principal objetivo é pensar estratégias para promover a equidade, a diversidade e a inclusão em âmbito institucional por meio de:
Medidas para promover a diversidade e a inclusão;
Apoio a iniciativas de pesquisa, ensino e extensão, envolvendo o público-alvo da Política de Ações Afirmativas;
Apoio à permanência estudantil, especialmente de estudantes em situação de vulnerabilidade socioeconômica;
Promoção do respeito e da valorização da diversidade linguística e cultural;
Espaços acolhedores e seguros para todas as pessoas, com atenção especial às mulheres e à comunidade LGBTQIAPN+.
DAIPCD -Departamento de Acessibilidade e Inclusão da Pessoa com Deficiência
acessibilidade.secafe@unila.edu.br
+55 (45) 3522-9918
DEGED - Departamento de Equidade de Gênero e Diversidade
genero.secafe@unila.edu.br
+55 (45) 3522-9309
DRERC - Departamento de Relações Étnico-Raciais e Diversidade Cultural
secafe.etnicoraciais@unila.edu.br
+55 (45) 3522-9941
SEBANC - Seção de Bancas
bancas.secafe@unila.edu.br
+55 (45) 3522-9620
Informações
Notícias e Informes
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