Contato

SECAFE - Secretaria de Ações Afirmativas e Equidade

A SECAFE é um espaço para o fortalecimento das políticas de acesso e de permanência qualificada, com foco nas diversidades de gênero, étnico-raciais, de orientação sexual, de pessoas economicamente empobrecidas, de populações do campo, indígenas, quilombolas, pessoas com deficiência, entre outros públicos prioritários no âmbito da universidade.

Equipe:
Patricia Regina Cenci Queiroz/Secretária

SEÇÃO DE BANCAS - SEBANC

A SEBANC é a unidade responsável na organização das bancas de ações afirmativas, apoiando as pró-reitorias, garantindo assim a transparência e a lisura dos processos de seleção e de concursos em que se aplicam reservas de vagas a candidatos(as) com vulnerabilidade.

Chefia: Fernanda da Rocha Sobral
Contato: sebanc@unila.edu.br
+55 (45) 3522-9309

DEPARTAMENTO DE EQUIDADE DE GÊNERO E DIVERSIDADE - DEGED

O DEGED tem por objetivo envolver a comunidade universitária na luta pela equidade de gênero, estimulando uma cultura de combate ao preconceito, à discriminação, à violência de gênero e promovendo o acolhimento da diversidade, atuando nos seguintes eixos: 1. Enfrentamento da violência de gênero; 2. Política de inclusão da maternidade e da paternidade; 3. Direitos da comunidade LGBTQIAPN+; 4. Equidade étnico-racial.

Chefia: Maria Aparecida Webber
Contato: ceeged@unila.edu.br
+55 (45) 3522-9309

Equipe:
Carla da Conceição Mores Gastaldin

DEPARTAMENTO DE ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA - DAIPCD

É o departamento responsável pelo acolhimento, orientação e acompanhamento de pessoas com deficiência, visando garantir o acesso, a permanência e a aprendizagem significativa de discentes com deficiência na UNILA. O objetivo do departamento é assegurar um sistema educacional inclusivo, oferecendo atendimento a estudantes que comprovem a condição de deficiência, o serviço de tradução e interpretação de Libras para surdos, o suporte aos docentes e cursos que possuem estudantes com deficiência, bem como apoio aos servidores técnicos e docentes da universidade.

Chefia: Isabelle Maysa Dutra Silva
Contato: nucleo.acessibilidade@unila.edu.br
+55(45) 3522-9309 -  3522-9918

Equipe:
Luzia Alves Da Silva
Maria Monica Gomes Da Rocha
Natan Reis Azarias/intérprete LIBRAS
Roberto Bernal Mazacotte/intérprete LIBRAS
Silvia Nara Fagundes Domingues/intérprete LIBRAS

DEPARTAMENTO DE RELAÇÕES ÉTNICO-RACIAIS E DIVERSIDADE CULTURAL - DRERC

O Departamento de Relações Étnico-Raciais e Diversidade Cultural - DRERC tem como objetivo atuar junto à Secretaria de Ações Afirmativas e Equidade (SECAFE/UNILA), e em colaboração com os demais departamentos que a compõem, para desenvolver ações destinadas à promoção e à valorização da igualdade étnico-racial (respeito à diferença) e proteção dos direitos de indivíduos e grupos afetados por atitudes de discriminação, preconceito e demais formas de intolerância por motivação étnica, racial e/ou territorial.

Chefia: Elaine Cristina Cardoso de Freitas
Contato: secafe.etnicoraciais@unila.edu.br
3522-9941 (whatsapp)

Equipe:
Washington Ferreira da Silva