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Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP

publicado 25/04/2019 17h27, última modificação 02/10/2024 14h55
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP apresenta-se com uma importante ferramenta de consolidação de ações de capacitação já existentes, assim como de promoção de novas ações

 

No Plano de Desenvolvimento de Pessoas, o servidor assume o papel principal de todas as atividades planejadas, ora como agente detentor e multiplicador de conhecimentos, ora como agente receptor de novas habilidades.

A construção do PDP ocorre por meio do Levantamento de Necessidades de Desenvolvimento - LND, sendo este um documento base primordial para que se tenha um conhecimento institucional quanto às carências e estratégias de desenvolvimento da Universidade.

PDP 2025:

Observação: Relatório provisório a ser utilizado para processos de afastamento Stricto Sensu, Pós-doutorado, Licença para Capacitação, Capacitação Externa ou Capacitação Interna. Previsão de devolutiva pelo SIPEC pra publicação do relatório definitivo: 30/11.

 

PDP 2024:

*Atenção: Para incluir a informação referente ao PDP 2024 nos processos de solicitação de Pós-graduação Stricto Sensu, Pós-doutorado e Licença para Capacitação, o DDPP elaborou um modelo de Formulário de Enquadramento no PDP disponibilizado nas páginas específicas referente a cada tipo de solicitação.

Regulamentação

 

PDPs Anteriores

PDP 2023:

 

PDP 2022:

 

PDP 2021:

 

PDP 2020:

 

 

Unidade Responsável

Departamento de Desenvolvimento Profissional e Pessoal - DDPP
Contatos: (45) 3522-9618

E-mail: ddpp@unila.edu.br