Capacitação de gestores

No dia 13 de maio, a Corregedoria da UNILA conduziu o módulo 2 do Ciclo de Formação de Gestores, parte de uma iniciativa estratégica voltada à capacitação, orientação e prevenção de desvios de conduta no serviço público. A oficina, realizada com metodologia dialógica e participação ativa dos presentes, teve duração aproximada de três horas e abordou temas fundamentais para o exercício ético e eficiente da gestão pública.

Durante a atividade, foram discutidas as atribuições da Unidade de Correição, o papel institucional do gestor na prevenção de infrações, o uso adequado do poder disciplinar e hierárquico e os fluxos de representação, denúncia e apuração de irregularidades. Houve, também, a análise de casos hipotéticos, o que permitiu conectar os conteúdos à realidade prática da gestão universitária.

O evento foi marcado pela presença ativa da equipe de gestão da UNILA, com destaque para a participação da Reitoria, o que reforça o compromisso institucional com a integridade, a transparência e a cultura de prevenção. A presença da alta gestão contribuiu de forma significativa para o fortalecimento do diálogo e da corresponsabilidade na condução da máquina pública.

Esse módulo integra um projeto maior, desenvolvido pela Corregedoria e pela Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PROGEPE), que tem como objetivo abordar as intersecções entre a gestão de pessoas e a atividade correcional. Trata-se de um esforço conjunto para consolidar práticas organizacionais que valorizem a ética, a responsabilidade e o bom uso do poder institucional.

A iniciativa da Corregedoria destaca o princípio de que é mais efetivo atuar na prevenção do que corrigir pela aplicação de penalidades, reforçando o compromisso da UNILA com uma gestão pública ética, eficiente e comprometida com o interesse público.