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Afastamento de Curta Duração

publicado 21/02/2019 15h40, última modificação 26/06/2019 14h47
Afastamentos de curta duração* são concedidos nos casos em que o servidor for aceito ou convidado para apresentar trabalho científico, cultural ou técnico, ministrar curso ou conferência, participar de mesa-redonda, evento ou missão ou outras atividades correlatas à função no Brasil ou no Exterior, por até 30 (trinta) dias corridos

Orientações

 

  • As solicitações de afastamento de curta duração de servidores TAES deverão ser encaminhadas para o DDPP com, no mínimo, 30 (trinta) dias de antecedência do início do afastamento.*

  • Ao final do afastamento, o servidor deverá prestar contas junto à UNILA/DDPP, através da apresentação de um relatório de afastamento e de um documento que comprove a participação na ação.

  • Em caso de afastamento de servidor TAE, deverá constar nos autos a demonstração, pela chefia da unidade de lotação, de como a ausência do servidor não trará prejuízos às suas obrigações perante a instituição e a relevância da ação de capacitação ratificada pelo gestor máximo da unidade que serão submetidas para apreciação da área de desenvolvimento pessoal e profissional da PROGEPE.

  • Em se tratando de afastamento de servidor docente, deverá ser apresentado requerimento com aprovação pela(s) chefia(s) imediata(s) e ciência do Diretor do Diretor do Instituto, quando em período letivo.

  • O servidor deverá realizar a leitura das Resoluções, Leis e demais normativas vigentes para informações detalhadas para informações detalhadas.

  • O servidor somente poderá se ausentar após a publicação da portaria de autorização do afastamento.
  • Os afastamentos para participação em eventos podem ser considerados como “curta duração” ou “capacitação externa”. Em caso de participação em todo o período do evento, deverá ser aberto um processo de solicitação de capacitação externa. Mais informações podem ser obtidas nesta página.

 

*Em caso de solicitação de afastamento de Docente, o processo deverá ser instruído na unidade de lotação do servidor e encaminhado diretamente à Divisão de Cadastro - DICAD, para cadastro do afastamento no sistema. Em se tratando de afastamento do país, o processo deverá ser encaminhado ao Departamento de Administração de Pessoal - DAP, para análise e emissão de portaria de afastamento do país.

 

Regulamentação 

 

Regulamentação (Docentes)

  1. Resolução n° 008/2014, de 30 de abril de 2014
  2. Decreto n.º 1.387, de 07 de fevereiro de 1995

 

Regulamentação (TAE)

  1. Resolução n° 016/2014, de 27 de maio de 2014
  2. Decreto n.º 1.387, de 07 de fevereiro de 1995

 

 

Formulários

 

Orientações:
Resumo dos Procedimentos - Curta Duração - pdf

 

  

Unidade Responsável

 

Departamento de Desenvolvimento Profissional e Pessoal - DDPP
Contatos: (45) 3529-2157
E-mail: ddpp@unila.edu.br