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Desenvolvimento Profissional e Pessoal

publicado 14/11/2018 18h06, última modificação 21/02/2019 16h32

Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu ou Pós-doutorado

O servidor docente ou TAE poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo de forma parcial ou integral, com a respectiva remuneração, para participar de programa de pós-graduação stricto sensu ou para realizar estágio pós-doutoral, dentro ou fora do país.

publicado 21/02/2019 15h40 Página

Afastamento de Curta Duração

Afastamentos de curta duração são concedidos nos casos em que o servidor for aceito ou convidado para apresentar trabalho científico, cultural ou técnico, ministrar curso ou conferência, participar de mesa-redonda, evento ou missão ou outras atividades correlatas à função no Brasil ou no Exterior, por até 30 (trinta) dias corridos.

publicado 21/02/2019 15h40 Página

Afastamento para Licença Capacitação

Após cada quinquênio de efetivo exercício, poderá ser concedida ao servidor Licença para Capacitação, pelo prazo de até 03 (três) meses, com direito à remuneração do cargo ocupado.

publicado 21/02/2019 15h40 Página

Carreira

Tabelas de remuneração, simuladores e plano de carreira

publicado 21/02/2019 16h21 Página

Incentivo à Qualificação

O Incentivo à Qualificação será instituído ao servidor que possuir educação formal superior ao exigido para o cargo de que é titular, observando se a área do conhecimento tem relação direta ou indireta às atividades desempenhadas.

publicado 21/02/2019 16h21 Página

Progressão Funcional

Progressão por Mérito Profissional e Progressão por Capacitação podem ser solicitadas a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício. Veja orientações:

publicado 17/04/2017 15h23 Página