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Apoio psicológico

publicado 27/08/2019 14h54, última modificação 19/08/2021 18h13
Acolhimento, acompanhamento e orientações psicológicas de forma individualizada aos servidores.

Acolhimento, acompanhamento e orientações psicológicas de forma individualizada aos servidores. Caso ocorra necessidade, existe a possibilidade do servidor (Técnicos e Professores) solicitar acompanhamento psicológico com a Psicóloga organizacional da Instituição. Este acompanhamento ocorre de maneira pontual e específica, através de orientações para questões que afetam de algum modo a qualidade de vida, o bem-estar e a saúde do servidor no ambiente de trabalho, não se configurando como terapia.São exemplos de algumas situações atendidas:

• Dificuldades de adaptação à equipe ou ambiente de trabalho.
• Readaptação ao ambiente de trabalho, após afastamentos.
• Conflitos ou dificuldades nas relações interpessoais dentro da Instituição.
• Situações em que a pessoa julgue sofrer assédio moral dentro da Instituição.
• Falta de motivação, estresse, ansiedade ou situações de ordem emocionais ou psicológicas que gerem algum tipo de prejuízo ao servidor em seu ambiente de trabalho.

Horários para atendimento: Terças e Quintas, no período vespertino.

Os atendimentos acontecem com horas marcadas e devem ser solicitados através do e-mail de contato descrito abaixo

psicóloga: Juliana Medeiros

Telefone: (45) 3522-9968

E-mail: juliana.medeiros@unila.edu.br

Fluxo do Processo:

Apoio Psicológico

Unidade Responsável

Departamento de Promoção e Vigilância à Saúde – Segurança do Trabalho

Contatos: (45) 3522 9720/ (45) 3529-2821/ (45) 3522 9671/ 9141

e-mail: segurancadotrabalho@unila.edu.br/ dpvs@unila.edu.br