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Incentivo à Qualificação
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por priscilla.domingues
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publicado
21/02/2019
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última modificação
07/10/2024 16h01
É o benefício concedido ao servidor técnico-administrativo que tenha concluído cursos de Educação Formal em nível médio, técnico, graduação ou pós-graduação, reconhecidos pelo MEC, que excedam a escolaridade mínima exigida para o cargo de que é titular.
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Desenvolvimento Profissional e Pessoal
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Progressão por Capacitação
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por priscilla.domingues
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publicado
26/04/2019
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última modificação
06/09/2023 17h06
É a mudança de nível de capacitação no mesmo cargo e nível de classificação, decorrente da obtenção pelo servidor de certificação em Programa de capacitação, compatível com o cargo ocupado, o ambiente organizacional e a carga horária mínima exigida, respeitando o interstício de 18 ( dezoito) meses, nos termos da tabela constante no Anexo III da Lei nº 11.091/2005.
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Desenvolvimento Profissional e Pessoal
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Progressão por Mérito Profissional
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por priscilla.domingues
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publicado
26/04/2019
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última modificação
06/09/2023 17h06
Progressão por Mérito Profissional é a mudança para o padrão de vencimento imediatamente subsequente, a cada 18 (dezoito) meses de efetivo exercício, desde que o servidor apresente resultado fixado em programa de avaliação de desempenho.
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Desenvolvimento Profissional e Pessoal
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Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP
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por priscilla.domingues
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publicado
25/04/2019
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última modificação
31/10/2025 15h50
O Plano de Desenvolvimento de Pessoas - PDP apresenta-se com uma importante ferramenta de consolidação de ações de capacitação já existentes, assim como de promoção de novas ações
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Desenvolvimento Profissional e Pessoal
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Desenvolvimento Profissional e Pessoal
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por priscilla.domingues
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publicado
14/11/2018
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última modificação
19/05/2025 11h17
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Acidente de Trabalho
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por priscilla.domingues
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publicado
19/03/2019
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última modificação
23/02/2023 14h16
Acidente ocorrido no exercício da atividade profissional a serviço da empresa ou no deslocamento
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Promoção e Vigilância à Saúde
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Adicionais Ocupacionais e Gratificação por Trabalhos com Raio-X
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por priscilla.domingues
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publicado
19/03/2019
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última modificação
23/02/2023 14h17
São adicionais ocupacionais, de natureza pecuniária, devidos ao servidor que venha a exercer suas atividades em condições consideradas insalubres ou perigosas segundo a legislação vigente.
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Promoção e Vigilância à Saúde
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Ajustes de Postos de Trabalho
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por priscilla.domingues
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publicado
15/08/2019
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última modificação
27/03/2023 09h32
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Promoção e Vigilância à Saúde
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Certidão Negativa de EPI
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por priscilla.domingues
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publicado
19/03/2019
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última modificação
23/02/2023 14h18
É um documento expedido pelo Serviço de Segurança do Trabalho, com a finalidade de atestar que o servidor não possui Equipamentos de Proteção Individual sob sua responsabilidade.
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Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas - PROGEPE
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Promoção e Vigilância à Saúde
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Exames Médicos Periódicos
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por priscilla.domingues
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publicado
31/07/2019
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última modificação
20/08/2021 17h41
Avalia o estado de saúde do servidor, visando identificar possíveis alterações relacionadas com a atividade laborativa e/ou com o ambiente de trabalho, bem como possibilita a adoção de medidas de prevenção, vigilância aos ambientes de trabalho e promoção à saúde
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Áreas da Gestão de Pessoas
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Promoção e Vigilância à Saúde