Campanhas de 2021
Em 2021, foram realizadas campanhas para o público externo e para o interno.
Faz parte da estratégia da SECOM trabalhar campanhas para os principais processos de seleção de alunos de graduação e também para temáticas importantes para a comunidade acadêmica.
Campanhas Institucionais
Las Unileras
Seis unileras contam como é ser mulher em 2021 e quem as inspiram. O tema de 2021 foi "Las Unileras - Mulheres Inspiradoras"
Processo de Seleção Internacional
O Processo Seletivo foi lançado durante a pandemia, com um prazo curto, e com servidores em regime de home office.
A campanha contou com matérias jornalísticas, envio de releases, lives, vídeo tutorial e vídeos gravados por estudantes estrangeiros. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
>> Página da Campanha
>> Página do Processo Seletivo Internacional
Processo Seletivo de Indígenas
O Processo Seletivo ocorreu na sequência do Processo Seletivo Internacional.
A campanha contou com matérias jornalísticas e envio de releases. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
Processo Seletivo Refugiados e portadores de visto humanitário
O Processo Seletivo ocorreu em paralelo ao Processo de Indígenas.
A campanha contou com matérias jornalísticas e envio de releases. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
Processo Seletivo de Vagas Ociosas
O processo seletivo de vagas ociosas é referente a vagas que não estão sendo ocupadas nos cursos de graduação da Universidade. Ele é composto por quatro modalidades: Reopção, Reingresso, Transferência e Aproveitamento de Diploma.
A campanha contou com matérias jornalísticas e envio de releases. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
SISU 2021
A campanha para o SiSU 2021 utilizou o slogan : "É Federal, É de Foz, É sem Fronteiras", lançado em 2020. O objetivo é seguir reforçando as três importantes características da Universidade: o fato de ser federal, sua localização geográfica - aproximando com a comunidade local -, e a sua vocação internacional.
A campanha contou com matérias jornalísticas e envio de releases. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
Processo Seletivo de Música
Música é o único curso que não utiliza o SiSU, e que tem seleção própria - porém, também com base na nota do Enem.
A campanha para o Processo de 2021 utilizou o slogan : "É Federal, É de Foz, É sem Fronteiras", lançado em 2020.
A campanha contou com matérias jornalísticas e envio de releases. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
Vagas Remanescentes
O Processo Seletivo de Vagas Remanescentes utilizou a mesma concepção de campanha do SISU 2021, com o slogan : "É Federal, É de Foz, É sem Fronteiras".
As vagas remanescentes são as não preenchidas nos processos seletivos para ingresso regular.
A campanha contou com matérias jornalísticas e envio de releases. Nas mídias sociais, o planejamento consistiu em postagens para Facebook, Instagram (feed e stories) e Twitter.
Dia do Orgulho LGBTQIA+
O tema é de relevância para a UNILA que nasceu da ideia de promover a integração latino-americana e sempre valorizou a diversidade.
A escolha da campanha foi por uma identidade visual forte, colorida, de fácil leitura e com a frase: Orgulhe-se da sua história.
Foram divulgados uma série de conteúdos voltados para a visibilidade e o entendimento da causa, contando com um vídeo entrevista, matérias jornalísticas e seis publicações nas mídias da Universidade.
Dia do Estudante
O conceito escolhido para a campanha foi “Do mundo para a UNILA, da UNILA para o mundo”, explorando o fato de estudantes de vários países virem para cá, ao mesmo tempo em que os estudantes que saem daqui formados, sejam estrangeiros ou brasileiros, ganham o mundo e espalham o que aprenderam na UNILA.
A campanha contou com matéria jornalística e postagens nas mídias sociais da Universidade.
Dia de luta das pessoas com deficiência
O conceito criativo, derivou do slogan “Inclusão e informação rompendo barreiras”.
O objetivo foi informar sobre o tema para aumentar o esclarecimento da população e a inclusão dos portadores de deficiência.
O conteúdo da campanha dividiu-se entre matérias jornalísticas e postagens nas mídias sociais. O foco foi a informação a respeito das pessoas com deficiência, envolvendo membros da comunidade acadêmica que vivem esta realidade e especialistas da UNILA que estudam o tema.
Semana Nacional de Ciência,Tecnologia e Inovação
Como instituição federal que apoia a ciência e a pesquisa, a UNILA não poderia deixar a data passar, sem comunicar o seu posicionamento quanto ao tema.
O conceito escolhido optou por utilizar cores e ser “divertido”, associando a ciência a algo menos sério e sisudo e mais atraente para o público em geral, colocando a Ciência, tecnologia e inovação como algo que faz parte de nosso dia a dia e também da UNILA.
A campanha contou com 6 postagens nas mídias da universidade e uma página no site.
Dia do Professor
Focada na mídias sociais - Facebook, Instagram e Twitter, a Campanha fez um agradecimento da UNILA aos professores com uma postagem temática e um vídeo do Reitor.
Mês da consciência negra
O conceito foi baseado no trabalho do fotógrafo nigeriano J. D. 'Okhai Ojeikere, que retratou penteados de mulheres africanas, mostrando a singularidade e beleza da cultura negra.
Quanto ao conteúdo, optou-se por falar da lei de cotas, que completou dez anos no Brasil e que vem sofrendo mudanças significativas. Esse tem relação direta com a realidade de uma universidade federal e grande penetração junto ao público que acompanha a UNILA.
A campanha baseou-se em conteúdo jornalístico e audiovisual que foi publicado nas mídias da UNILA, durante duas semanas.
Campanhas para o público interno
Não caia na rede
A Campanha “Não caia na rede” foi uma iniciativa da Equipe de Prevenção, Tratamento e Resposta de Incidentes de Segurança Cibernética (ETIR) da UNILA, em parceria com o Departamento de Comunicação Interna (DECI).
Seus conteúdos foram pensados para auxiliar a identificar as tentativas de fraudes e crimes nos meios virtuais e criar uma cultura de Segurança da Informação.
Setembro Amarelo
Com objetivo de reunir conteúdos produzidos pelo Coletivo de Saúde Mental da UNILA, em referência ao Setembro Amarelo - a campanha foi voltada à prevenção ao suicídio.
Os conteúdos foram veiculados no informativo La Semana Unilera (LSU) e nas mídias sociais oficiais da Universidade.
Viver Bem
A Campanha “Outubro e Novembro Viver Bem” é uma campanha que fala de saúde. Seu objetivo foi estimular reflexões mais amplas sobre hábitos que podem contribuir para a manutenção da saúde física e mental. A ação uniu e substituiu as antigas campanhas Outubro Rosa e Novembro Azul
Os conteúdos foram produzidos pelo Departamento de Promoção e Vigilância à Saúde (DPVS), da PROGEPE.