PITDs

Os Planos Individuais de Trabalho Docente (PITDs) são instrumentos fundamentais para o planejamento e transparência do trabalho docente na UNILA. Por meio deles, cada professora e professor registra suas atividades de ensino, pesquisa, extensão e gestão, contribuindo para a organização acadêmica do Instituto e para a consolidação de uma universidade pública comprometida com a integração regional e a diversidade de saberes.

Além de serem instrumentos fundamentais para os processos de progressão funcional, os PITDs têm uma função central na prestação de contas da universidade junto à comunidade externa e aos órgãos de controle, servindo como evidência concreta das atividades acadêmicas realizadas e da função social desempenhada pela universidade.

No âmbito do CIAEH, os PITDs também são essenciais para o acompanhamento das demandas coletivas das Áreas de Conhecimento, subsidiando decisões sobre a oferta de disciplinas, a necessidade de concursos e a distribuição equilibrada das tarefas institucionais. Além disso, os dados sistematizados nos PITDs são utilizados nos relatórios institucionais e nos processos de avaliação interna e externa dos cursos.

O cadastro dos PITDs deve ser realizado pelo SIGAA até a segunda semana de cada semestre letivo, conforme o cronograma definido pela coordenação do Centro. Após o preenchimento completo, é fundamental que o(a) docente clique em “Submeter para homologação” no sistema, garantindo que o plano siga para avaliação. Em seguida, a Coordenação do Centro realiza a análise dos PITDs e, se estiver tudo correto, encaminha para a homologação do Conselho do Instituto. Caso haja alguma inconsistência ou informação pendente, a Coordenação do Centro entrará em contato para que sejam feitos os ajustes necessários.

Eventuais problemas técnicos do SIGAA devem ser resolvidos junto à equipe de TI da UNILA, por meio da abertura de chamado na Central de Serviços.