Apresentação

A Comissão Interna de Supervisão do Plano de Carreira dos Cargos TAE (CIS) tem entre suas competências:

• Acompanhar a implantação do Plano de Carreira em todas as suas etapas, bem como o trabalho da Comissão de Enquadramento.
• Fiscalizar e avaliar a implementação do Plano de Carreira no âmbito da UNILA.
• Acompanhar o processo de identificação dos ambientes organizacionais da instituição, proposto pela área de pessoal.
• Auxiliar a área de pessoal e os servidores quanto ao Plano de Carreira.
• Apresentar propostas e fiscalizar a elaboração e a execução do Plano de Desenvolvimento de Pessoal da instituição e seus programas de capacitação, de avaliação e de dimensionamento das necessidades de pessoal e modelo de alocação de vagas.
• Propor à Comissão Nacional de Supervisão as alterações necessárias para o aprimoramento do plano.
• Examinar os casos omissos referentes ao Plano de Carreira e encaminhá-los à Comissão Nacional de Supervisão.