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Documentos

publicado 05/10/2018 16h46, última modificação 05/02/2019 11h31
Documentos do Instituto

Editais

publicado 15/05/2017 17h56, última modificação 27/06/2019 09h55
Documentos oficiais do Instituto

 

 Os editais da UNILA estão disponíveis no Portal de Editais.  

Acesse aqui os editais do Instituto

 

 

Formulários

publicado 12/01/2019 00h08, última modificação 07/08/2019 12h19

Afastamento de Curta Duração

Afastamentos de curta duração* são concedidos nos casos em que o servidor for aceito ou convidado para apresentar trabalho científico, cultural ou técnico, ministrar curso ou conferência, participar de mesa-redonda, evento ou missão ou outras atividades correlatas à função no Brasil ou no Exterior, por até 30 (trinta) dias corridos. 

 

Afastamento para Pós-Graduação Stricto Sensu

O servidor docente ou TAE poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo de forma parcial ou integral, com a respectiva remuneração, para participar de programa de pós-graduação stricto sensu ou para realizar estágio pós-doutoral, dentro ou fora do país.

 

Afastamento para Pós-doutorado

O servidor docente ou TAE poderá, no interesse da Administração, afastar-se do exercício do cargo efetivo para realizar estágio pós-doutoral, dentro ou fora do país.

 

Afastamento para Licença Capacitação

Após cada quinquênio de efetivo exercício, poderá ser concedida ao servidor Licença para Capacitação, pelo prazo de até 03 (três) meses, com direito à remuneração do cargo ocupado.

 

Carreira Docente

Progressões, Promoções, Retribuição por Titulação. (Orientações Gerais).

 

Progressão funcional

A progressão ou promoção funcional será requerida à CPPD e concedida através de avaliação do desempenho docente a cada 24 (vinte e quatro) meses e verificação da qualificação mínima exigida.

 

Retribuição por Titulação (RT)

É o valor ao qual o docente poderá fazer jus, independente do cumprimento de interstício e de acordo com a titulação que possuir (especialização, mestrado ou doutorado).

 

Aceleração da Promoção

Após a conclusão de um curso de Pós-Graduação e aprovação em Estágio Probatório, independente do cumprimento de interstício da última progressão/promoção, o docente poderá fazer jus à promoção de uma classe para outra, de acordo com a titulação que possuir. 

 

Estágio Probatório

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 meses, durante o qual serão submetidos a processo de acompanhamento, orientação e avaliação de desempenho.

 

Crachá definitivo para servidor

Destina-se ao servidor estatutário, em exercício provisório ou por contrato determinado de trabalho que, em razão de suas atribuições, precisa acessar com frequência ou permanentemente o PTI.

 

Solicitação de Passe Veicular Definitivo

Destina-se ao servidor estatutário, em exercício provisório ou por contrato determinado de trabalho que possui crachá definitivo com validade vigente e que em razão de suas atribuições, precisa acessar com frequência ou permanentemente o PTI.

 

Crachá e Passe Veicular Provisório

Destina-se aos servidores ou visitantes que não dispõem de crachá definitivo ou que sua validade tenha expirado, e poderá ser concedido para o período máximo de 15 dias.

 

Solicitação de transporte

Destina-se aos Servidores da UNILA que tem interesse de solicitar transporte da frota da UNILA ou do contrato de Fretamento para atividades de interesse institucional na esfera municipal, intermunicipal e internacional.

 

Diárias e Passagens

Destina-se a servidores da UNILA para atividades externas ou convidados externos para participar de atividades na UNILA com ônus (Diárias e/ou Passagem) desde que devidamente aprovada nas unidades competentes.