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Comitê Executivo pela Equidade de Gênero e Diversidade (CEEGED)

publicado 12/11/2018 17h00, última modificação 09/04/2019 14h57
Apresentação

O Comitê Executivo pela Equidade de Gênero e Diversidade (CEEGED) é um órgão ligado ao Gabinete da Reitoria da Universidade Federal da Integração Latino-Americana (UNILA) cujo foco principal é a estruturação documental e organizacional da Secretaria de Equidade de Gênero, prevista na Política de Equidade de Gênero aprovada pelo Conselho Universitário através da Resolução nº 18/2017. A construção da política é resultado do esforço de diversos sujeitos e coletivos que fazem parte da universidade.

O objetivo da futura Secretaria da UNILA é envolver a comunidade universitária na luta pela equidade de gênero, estimulando uma cultura de combate ao preconceito, à discriminação, à violência de gênero e promovendo o acolhimento da diversidade.

O Comitê (CEEGED) foi instituído por meio da Portaria UNILA nº 615, de 12 de setembro de 2018, e permanecerá em vigor até a data de criação da Secretaria de Equidade de Gênero e Diversidade, pelo Conselho Universitário.

A Política de Equidade de Gênero aprovada tem os seguintes eixos de atuação:

1. Enfrentamento da violência de gênero;
2. Política de inclusão da maternidade e da paternidade;
3. Direitos da comunidade LGBTI;
4. Equidade étnico-racial.