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Capacitação Interna

publicado 25/04/2019 17h27, última modificação 23/07/2020 13h41
São ações planejadas, coordenadas e executadas pela UNILA, ainda que haja a contratação de instituições públicas ou privadas

Os atendimentos do DDPP/SECADES/SADECA estão acontecendo normalmente pelo e-mail: capacitacao@unila.edu.br

 

 

REQUISITOS BÁSICOS

A abertura de processos de Curso/Atividade de Capacitação poderá ser permitida desde que:

I - A ação esteja, prioritariamente, contemplada no Plano de Desenvolvimento de Pessoas – PDP UNILA;

II- O público-alvo definido para a ação de capacitação seja prioritariamente formado de servidores da UNILA;

III- Atendam-se às normativas disponibilizadas pela área de gestão de pessoas da UNILA;

IV- Existam recursos disponíveis.

ORIENTAÇÕES QUANTO AOS PROCEDIMENTOS PARA ABERTURA DE PROCESSO DE CAPACITAÇÃO INTERNA

  1. FORMULÁRIO DE CURSO/ATIVIDADE DE CAPACITAÇÃO INTERNA:

É indispensável a inclusão deste formulário, contendo:

  • Enquadramento no PDP 2020;
  • Identificação da Unidade demandante e dos servidores responsáveis pela organização da atividade;
  • Dados gerais sobre o curso/atividade, incluindo informações sobre o instrutor, o período de realização, número de turmas, carga horária provável e modalidade;
  • Caracterização do Público-alvo;
  • Resumo do Curso/Atividade (Explicando como ocorrerá a ação);
  • Justificativa (Explicando a importância desta ação para a universidade);
  • Objetivos;
  • Ementa do curso;
  • Metodologia;
  • Recursos, materiais didáticos;
  • Infraestrutura necessária;
  • Cronograma de atividades;
  • Forma de Avaliação da aprendizagem;
  • Critérios para aprovação no curso.

 

2. DOD (Quando se tratar de contratação de empresa privada): O Documento de Oficialização da Demanda deve ser encaminhado pelo SIPAC à SECADES (Formulário específico). É essencial para que a SECADES oriente os próximos passos da ação e realize a abertura do processo, de acordo com as orientações da CCCL/PROAGI.

3. PLANILHA DE PREÇOS (Quando se tratar de contratação de empresa privada): Para acesso ao documento e em caso de dúvidas no preenchimento, entrar em contato com a CCCL/PROAGI, área responsável pelos trâmites de contratação. https://portal.unila.edu.br/proagi/cccl/licitacoes.

4. TERMO DE REFERÊNCIA: (Quando se tratar de contratação de empresa privada): Para acesso ao documento e em caso de dúvidas no preenchimento, entrar em contato com a CCCL/PROAGI, área responsável pelos trâmites de contratação. https://portal.unila.edu.br/proagi/cccl/licitacoes.

5. PODERÃO SER INSERIDOS NO PROCESSO, CONFORME NECESSIDADE:

  • Formulário de Dados Pessoais (Restrito);
  • Edital de Instrutoria (Para ações envolvendo a participação de instrutor interno a depender da necessidade e organização da PROGEPE);
  • É importante conter as informações sobre a empresa e/ou currículo do(s) palestrante(s) que irão ministrar o curso/atividade.

ORIENTAÇÕES QUANTO AOS PROCEDIMENTOS PARA FINALIZAÇÃO DE PROCESSO DE CAPACITAÇÃO INTERNA

  •  Para Finalizar o processo torna-se necessária a inclusão dos seguintes documentos:
  • Relatório de Instrutoria: Devendo ser preenchido pelo instrutor ou Unidade demandante (se for o caso), contendo informações importantes que ocorreram ao longo do curso/atividade e especialmente na conclusão do curso/atividade;
  • Despachos solicitando pagamento de GECC (se for o caso);
  • Relatório do SCDP informando os gastos com diárias e/ou passagens (se for o caso);
  • Trocas de e-mails (relevantes) com o(s) instrutor(es) e/ou participantes da ação.
  • Os formulários estão disponíveis no SIPAC como modelo da unidade.
  • O processo deverá ser encaminhado via SIPAC à SECADES, responsável pela análise inicial da solicitação e que dará continuidade aos trâmites, conforme necessidade.

Orçamento:

 

 

Unidade Responsável

Seção de Capacitação e Desenvolvimento - SECADES
Contatos: (45) 3529-2883 e 3576-7315
E-mail: capacitacao@unila.edu.br